社員紹介

活躍する女性エンジニア子育ても研究も自分らしいペースで

テクノロジー事業本部 セールス&BC統括部 研究開発室
M.Y. 2015年入社

研究開発室に所属、レンダリングの研究を行う

Q. 現在の業務を教えてください

私は研究開発室に所属していて、最近のCG関連の技術や動向について発表資料を読んで調べるなど、会社でこれから必要なこと、活かせることを調査しています。具体的には、より多くのオブジェクトを効率的にレンダリングする方法を研究しています。実は、シリコンスタジオは新卒の時にも受けていて、2度目のご縁での入社です。入社後は物理ベースレンダリングのことを調べて勉強会を開いたり、自分が作った資料が大学の講義で使用されたりすることもありました。また、マテリアルの反射性などもやりたかったことなので、ずっと自分がしたかったことをやらせてもらっていると思います。
その中で、2度産休・育休をとりました。CG技術は常に新しい技術の勉強が必要です。休んでいる間に遅れをとってしまうのではないかと心配だったので、お休み中にもゲームエンジンを使えるようになっておこうと自分なりに勉強しました。

「仕事をする自分」「子育てする自分」どちらもいることが大事

Q. お休みからの復帰後や子育てと仕事の両立はいかがでしたか?

1人目の時は入社後すぐに産休・育休に入ったため、戻ってきたときになじめるかが心配だったのですが、復帰してみると心配無用でした。社歴が浅くとも産休・育休を取得できる環境をありがたいなと感じ、2人目の時も辞めるという選択肢はなく、「しっかり仕事で成果を出したい」という思いが強かったです。
仕事をすることは、子育てだけでは得られない社会のつながりや成果を生むので、心の支えですね。子育ては理不尽なことや思い通りにはいかないことが多いけれど、仕事は予定通りに進められるし、みんなしっかり取り組むし。夜寝る前に仕事のことを「実装はこうしよう!」「あれはどうしようかな?」と考えることが自分にとって癒しになっています。“仕事をする自分”に切り替わる時間が必要なんだと思います。

仕事と子育てを両立することはやっぱり大変でした。特に1人目の子は体調不良になってしまうことが多く、面倒を見るために休んでしまい申し訳ないな、と思っていました。でも、急に休んでも部署の誰かがサポートしてくれて、静かに見守ってくださるので、休みづらいということはなかったです。穏やかに、協力的で、シリコンスタジオらしい雰囲気があり、気が楽で助かりました。
両立のリズムがつかめてきたのは1年経った頃ですね。子供の体調が安定してきたことや、自分でできる工夫が増えてきたこと、保育園の先生やお医者さんのアドバイスに助けられました。会社のメンバーとも会議の合間に子供の体調のことを話したり、ほかのお子さんの受験の話を聞いたり、雑談しています。気遣いの声をかけてもらうこともあり、嬉しかったですね。

子供のそばで仕事ができる環境で
これからも研究を続けたい

Q. 在宅勤務や裁量労働制での働き方について聞かせてください

在宅勤務は子育てにはとても助かります。通勤時間がないことで時間の使い方が大きく変わりますし、病院や保育園などにも対応しやすいです。本当は集中力を切らさずに仕事したいのに、子供が学校から帰ってきて意図せず中断してしまうということもあります。リズムを作るのは大変ですが、子供のそばにいながら仕事ができる環境なので、今後も続けていきたいです。「子供が大きくなったら時々出社したいな」と考えたりもしますが、小さいうちは家にいてあげたいと思っています。それができるのはありがたいです。
子供も働く姿を見てくれています。「ママはゲームを作る仕事をしているんだよ」と言って子供のためにゲームを作ってあげたら、お友達と遊んでくれて好評でした。
今は、朝、子供たちの登校・登園準備をしてから出発、帰宅して家のことをやって9時~17時に業務、18時に保育園にお迎えにいき、21時には寝る。このスケジュールが一番合っています。

会社の方とは私の状況を正直に打ち明けられる関係ですし、評価や面談の際にも不当と感じることはありません。むしろ評価いただけていることがありがたいです。
これからもレンダリング関連のことはずっと続けたくて、外部に発表できるような研究成果を出すことが目標です。

シリコンスタジオは優しく温かい会社です。一人ひとり丁寧に接してくれますし、急なお休みの時も静かにサポートしてくださるのが私には合っています。
素晴らしいメンバーに助けられました。この場であらためて感謝をお伝えしたいです。

人事部からメッセージ

シリコンスタジオでは男性の育休の取得実績もあり、他にも子の看病休暇や介護休暇など、相談しやすい環境を整えております。

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