社長×社員
カジュアル
トーク

社長×社員カジュアルトーク
代表取締役 梶谷 眞一郎

代表取締役梶谷 眞一郎

エンジニア K.Y.さん

エンジニアK.Y.さん
2022年新卒入社

新卒入社ならではの
不安やキャリアについて
相談していた
K.Y.さんと社長の
面談の様子をご紹介します!

代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷社長
(以下:梶谷)

K.Y.君は今年の新卒入社ですが、まず、新卒の研修はどうでしたか?

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

正直、大変でした!ですが技術的にも人間的にも、とても勉強になった期間でした。
学生の時には扱っていないツールの使用や、業務を進める上での考え方など、知らないことばかりだったので、壁にぶつかる時もありました。でもやはり、こうして振り返れば楽しかったですね。

代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷

メンターはフォローしてくれましたか?

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

はい、とてもやさしい先輩で、業務の進め方や会社のシステムの使い方など、一から教わりました。
話しやすい雰囲気づくりもしてくださって、メンターから離れる時に「いつでも連絡してくれて大丈夫だから」と言ってくださいました。

代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷

技術力を持った頼れる先輩社員がいるので、これからもどんどんコミュニケーションをとっていくといいですね。
「人間的な部分での学び」とは、どんなことがありましたか?

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

同期と一緒にチームを組み、研修の一環である開発プロジェクトに取り組んだのですが、相手に情報を正確に伝えることは想像以上に難しく、、、険悪な雰囲気になることがありました。思い通りに進まないことで焦りが生じ、とても苦労しました。けれども、そういったことがあったからこそ、今は本音で語り合える仲の良い同期になりましたし、相手の理解を得られるような、言葉の説得力を学べたことは、現在関わっている案件でもとても役立っています。

代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷

チーム開発や社会人として学びのある研修になりましたね。配属に向けて不安なことはありましたか?

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

本格的な配属時は緊張しましたが、希望の配属先に所属できました。事前に上長の皆さんが自分の志向性をしっかり理解してくださっていたので、もともと不安はなかったです。
また2カ月にわたる充実した研修期間があったので、配属先がどこであれ、前向きに進める気持ちはありました。

エンジニア K.Y.さん
代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷

これからやりたいことはありますか?

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

学生の時は、ツール開発がしたいと思っていて、シリコンスタジオならやりたいことができる!と思い入社を決めました。でも、業務を経験していくうちに、ミドルウェア開発の方が自分のやりたいことに近いかもしれないという気もしてきました。

代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷

実際に業務してみると、学生時よりも視野が広がって、考え方ややりたいことが変わることはありますね。

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

はい。ですがゲーム開発のサポートをしたい、グラフィックスをやりたい気持ちも変わらずあります!

代表取締役 梶谷 眞一郎

梶谷

ではK.Y.君の目指すところにつながる経験を積めるようなプロジェクトのアサインを考えていきましょう。これからも定期的に話す機会を作るので、積極的に自分の意見を話してほしいですね!よろしく!

エンジニア K.Y.さん

K.Y.

はい!よろしくお願いいします。